Gouvernance de Tetis
Une volonté d'ouverture et de transparence
Le Comité de Direction
Le Comité de Direction est l’instance de décision collégiale de l’UMR. Le « CODIR », dirigé par le directeur de l’unité, rassemble les différents responsables d’équipes et de missions de l’UMR.
Le comité se réunit régulièrement (si possible de manière hebdomadaire) et travaille par instruction de dossiers, en s’appuyant sur les expériences et les savoirs de tous.
Le comité met en place des procédures de programmation pour les recrutements (doctorants, post-doctorants, contrats temporaires…), les projets et les investissements, afin de vérifier leur conformité avec les objectifs de l’UMR (identification de leur contribution au « Projet quinquennal d’UMR »).
Les « CODIRs spécialisés » traitent d’un sujet particulier, en présence d’invités pertinents.
La gouvernance de TETIS se veut dynamique, participative et évolutive, pour une appropriation optimale du projet d’UMR.
Elle est assurée par trois instances :
Le Comité de suivi
Il se réunit deux fois par an et il est constitué de deux représentants de chaque organisme constitutif de l’UMR TETIS (AgroParisTech, Inra-Cirad, Irstea) et des membres du CODIR.
Il veille ou participe à :
♦ L ’élaboration du projet d’UMR et la définition des priorités de recherche,
♦ L’adaptation des objectifs du projet aux ressources disponibles/envisageables et la définition de la stratégie de l’UMR,
♦ La mise en œuvre du projet (budgets, évaluation des résultats atteints…).
Le Conseil d'Unité
Le Conseil d’Unité de Tetis est une instance consultative qui régule la vie de l’Unité de recherche et où sont représentés les personnels du laboratoire. C’est un cadre privilégié d’échanges entre la Direction de l’UMR et les représentants de toutes les catégories de personnels de l’Unité, regroupées en collèges.
Les élus du Conseil d’Unité ont trois missions :
Les élus du Conseil d’Unité ont trois missions :
i) être un relai vers les personnels lorsque des points d'information particuliers émanant de la Direction de l’UMR nécessitent d’être commentés ;
ii) être un relai vers la Direction de l’UMR lorsque des points particuliers touchant au collectif demandent qu’une explication soit donnée ou qu’une décision soit prise ;
iii) émettre sur des points précis touchant à la vie de l’Unité, au fur et à mesure qu’ils apparaissent, des avis représentatifs des collèges ayant vocation à conseiller la Direction de l’UMR. A certaines occasions, les élus du Conseil d’Unité peuvent être conduits à solliciter ou à rencontrer les représentants des tutelles de Tetis
